Terénní pracovník*ice Praha
Do našeho týmu hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici terénní pracovník*ice. V rámci registrované sociální služby Terénní programy spolupracujeme s rodinami s dětmi, které bydlí v sociálních bytech na území Prahy. Cílem služby je poskytnout podporu při udržení si bydlení a zlepšení celkové situace klientek*ů. Věříme, že bydlení je pro další zlepšení celkové životní situace základ. Ve své práci vycházíme z principů Housing First.
Podpora rodiny nebo jednotlivce začíná nastěhováním do bytu, spolupráce je dlouhodobá a intenzivní dle potřeb klientek a klientů. Setkávání probíhá převážně v domácnostech. Snažíme se ptát a naslouchat, ceníme si, když vybudujeme takovou důvěru, že můžeme sdílet s klientkami a klienty jejich radosti i trápení, jsme pro ně tam, kde nás potřebují, a respektujeme jejich vlastní rozhodnutí.
Plat: na plný úvazek po zkušební době 31 500 Kč až 34 000 Kč (v závislosti na zkušenostech)
Místo: kancelář na Praze 5, terén po celé Praze
Typ úvazku: 0,75
Nástup: ihned nebo dle domluvy
Pracovní úvazek: HPP
Co bude náplní Vaší práce?
- Pomoc při udržení bydlení.
- Poradenství v oblasti dávek a další sociální poradenství.
- Podpora při komunikaci s úřady a dalšími institucemi.
- Podpora při řešení finančních potíží, především dluhů.
- Pomoc se získáním informací a orientace v jejich situaci.
- Zprostředkování návazné pomoci.
- Vedení klientské databáze.
Co od Vás očekáváme?
- Splněná kvalifikace pracovníka v sociálních službách nebo chuť si vzdělání doplnit.
- Umění vést rozhovor a navázat vztah, budování vzájemné důvěry s klienty a klientkami.
- Respektující a partnerský přístup.
- Nadšení pro věc a ochota dále se vzdělávat.
- Samostatnost, zodpovědný a aktivní přístup.
- Schopnost pracovat v týmu.
- Psychická odolnost.
- Znalost práce na PC – Microsoft Office.
- Trestní bezúhonnost.
Výhodou ale ne nutnou podmínkou je:
- VŠ, VOŠ v oboru sociální práce a v dalších oborech podle §110 zákona č.108/2006 Sb.
- Zkušenost s přímou klientskou prací.
- Orientace v systému dávek státní sociální podpory a hmotné nouze.
- Orientace v problematice předlužení.
- Orientace v síti sociálních služeb v regionu.
Co nabízíme?
- Zázemí velké neziskové organizace s mezinárodní působností.
- Smysluplné pracovní uplatnění.
- Svobodné a přátelské pracovní prostředí, spolupracující tým.
- Podporu v podobě supervize a metodického vedení a průběžného odborného vzdělávání.
- 5 týdnů dovolené, 3 sick days, 3 dny studijního volna.
Přidejte se k nám!
V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím nejpozději do 28. 9. 2024 na e-mail: hedvika.schormova@clovekvtisni.cz svůj strukturovaný životopis a motivační dopis, ve kterém se věnujte zejména těmto otázkám: V čem vidíte svůj přínos pro tuto práci a v čem své rezervy? Jaká je vaše motivace pracovat právě s rodinami a jednotlivci v sociálních bytech?
K ústnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní kandidáti a kandidátky. Výběrové řízení může být ukončeno i před uvedeným datem, po naplnění požadovaných pozic. Oznámení o negativním výsledku zasíláme pouze elektronicky. Člověk v tísni o.p.s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrová řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazečky a uchazeči nenaplní očekávání organizace.
Těšíme se na Vaši odpověď!
Pro více informací navštivte:
Článek – Šest důvodů, proč děti potřebují domov.
WEB – ČvT Praha
FB – ČvT Praha