Terénní pracovník*ice  Přerovsko

Terénní pracovník*ice Přerovsko

Člověk v tísni je jedna z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Pomáháme v zahraničí, ale velkou část naší energie věnujeme práci v České republice, kde poskytujeme sociální služby.

Do našeho týmu v Přerově hledáme nového kolegu či kolegyni.

Kdo jsme?

Pracujeme přímo v terénu a zejména s lidmi, kteří často ztratili naději, že mohou vést lepší život. Potřebujeme člověka, který věří, že tato práce má smysl a dokáže být pro tyto lidi nikoliv represivní autoritou, ale vzorem a zároveň osobou, ve kterou mají důvěru.

Ohlasy z našeho týmu

„Na práci v Člověku v tísni je mi sympatické to, že si vzájemně pomáháme, pracujeme jako tým se stejnou vizí. Mezi kolegy panuje otevřenost, pochopení a podpora. Práce mě naplňuje a vidím v ní smysl.“
Přečtěte si více názorů o tom, jak se pracuje v Člověku v tísni na Atmoskop.cz – platformě pro hodnocení zaměstnavatelů.

Koho hledáme?

Nebaví Vás sedět v kanceláři? Rád/a pracujete s lidmi? Těší Vás pomáhat druhým a podporovat je při řešení obtížných životních situací? Pak jste náš člověk!

Co Vám nabízíme? 

(více info o benefitech najdete níže)

  • Pracovní smlouvu na dobu určitou na 1 rok s možností následného prodloužení.
  • Plný úvazek s nástupem od září/října 2024.
  • Poctivé zaškolení včetně průběžné individuální a týmové supervize.
  • Platové ohodnocení 26 000 - 28 000 Kč hrubého měsíčně, po zaučení navýšení o osobní ohodnocení až do 33 800 Kč.

Co bude náplní Vaší práce?

  • Vyhledávání jednotlivců a rodin v obtížné životní či sociální situaci, kteří potřebují podporu.
  • Poskytování základního sociálního poradenství.
  • Vedení konzultací s klienty v terénu, v kanceláři, telefonicky i v online (Teams, Skype apod.).
  • Doprovod při jednání na úřadech.
  • Pomoc a podpora lidem a rodinám v oblastech jako je bydlení, dávky, dluhy, zajištění finančních prostředků a hospodaření s nimi, uplatnění na trhu práce, zajištění lékařské péče, úprava rodinných poměrů.
  • Vytváření individuálních plánů.
  • Spolupráce s úřady a dalšími organizacemi.
  • Administrativa.

Jak si Vás představujeme?

  • Splňujete kvalifikační požadavky pro výkon činnosti v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. a jste naočkován/a proti žloutence typu B.
  • Máte zájem o danou problematiku a jste ochotný/á se v ní dále vzdělávat.
  • Jste týmový hráč a zároveň zvládáte samostatnou práci.
  • Nečiní Vám problém komunikovat s klienty i úředníky.
  • Zvládáte práci na PC (zejména Excel, Word, Outlook).
  • Jste ochotný/á pracovat v terénu přímo v domácnostech jednotlivců či rodin a cestovat po přilehlých obcích ORP Přerov.

Další benefity, které se Vám budou líbit:

  • 😇 Smysluplná práce: Vaše úsilí bude mít přímý dopad na pomoc lidem, kteří to potřebují.
  • 😊 Přátelské prostředí: naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si tady, klademe důraz na důvěru a prostor k seberealizaci.
  • 🏠 Flexibilní pracovní doba: po domluvě možnost občasné práce z domova.
  • 🌴 Štědrý balíček volna: 25 dnů dovolené, 3 dny pro zotavení (sick days), 2 dny volna navíc pro zaměstnance se zdravotním znevýhodněním a studijní volno.
  • 🌎 Zázemí a know-how: stabilní nezisková organizace s nadnárodní působností.
  • 📚 Prostor pro růst: podporujeme profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců.
  • 🎁 A navíc: možnost spolupráce na zajímavých projektech, účast na akcích, jako je festival Jeden svět, slevy na vybrané akce (divadla, koncerty, workshopy), Multisport kartu (samofinancovanou), služební notebook a telefon s výhodným mobilním tarifem pro rodinné příslušníky, právní konzultace Čvt zdarma.

Přidejte se k nám! 

Pokud Vás tato nabídka zaujala a chcete se k nám přidat, neváhejte a pošlete nám svůj životopis a motivační dopis v rozmezí minimálně A4 (jejich zaslání je podmínkou pro zařazení do výběrového řízení) na emailovou adresu helena.hilscherova@clovekvtisni.cz
Těšíme se na Vaši odpověď! 

Osobní pohovory se zájemci proběhnou v první polovině září v Přerově, ulice Komenského 15.
Nesplnění stanovených požadavků může být důvodem k nezařazení do dalšího kola výběrového řízení.