![Terénní pracovník*ice Přerovsko](/image-cache/www/media/job-offers/2160/image/tisen-fotosut-151.jpg_1900x1266-cover.jpg?ts=1724426650)
Terénní pracovník*ice Přerovsko
Člověk v tísni je jedna z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Pomáháme v zahraničí, ale velkou část naší energie věnujeme práci v České republice, kde poskytujeme sociální služby.
Do našeho týmu v Přerově hledáme nového kolegu či kolegyni.
Kdo jsme?
Pracujeme přímo v terénu a zejména s lidmi, kteří často ztratili naději, že mohou vést lepší život. Potřebujeme člověka, který věří, že tato práce má smysl a dokáže být pro tyto lidi nikoliv represivní autoritou, ale vzorem a zároveň osobou, ve kterou mají důvěru.Ohlasy z našeho týmu
„Na práci v Člověku v tísni je mi sympatické to, že si vzájemně pomáháme, pracujeme jako tým se stejnou vizí. Mezi kolegy panuje otevřenost, pochopení a podpora. Práce mě naplňuje a vidím v ní smysl.“
Přečtěte si více názorů o tom, jak se pracuje v Člověku v tísni na Atmoskop.cz – platformě pro hodnocení zaměstnavatelů.
Koho hledáme?
Nebaví Vás sedět v kanceláři? Rád/a pracujete s lidmi? Těší Vás pomáhat druhým a podporovat je při řešení obtížných životních situací? Pak jste náš člověk!Co Vám nabízíme?
(více info o benefitech najdete níže)
- Pracovní smlouvu na dobu určitou na 1 rok s možností následného prodloužení.
- Plný úvazek s nástupem od září/října 2024.
- Poctivé zaškolení včetně průběžné individuální a týmové supervize.
- Platové ohodnocení 26 000 - 28 000 Kč hrubého měsíčně, po zaučení navýšení o osobní ohodnocení až do 33 800 Kč.
Co bude náplní Vaší práce?
- Vyhledávání jednotlivců a rodin v obtížné životní či sociální situaci, kteří potřebují podporu.
- Poskytování základního sociálního poradenství.
- Vedení konzultací s klienty v terénu, v kanceláři, telefonicky i v online (Teams, Skype apod.).
- Doprovod při jednání na úřadech.
- Pomoc a podpora lidem a rodinám v oblastech jako je bydlení, dávky, dluhy, zajištění finančních prostředků a hospodaření s nimi, uplatnění na trhu práce, zajištění lékařské péče, úprava rodinných poměrů.
- Vytváření individuálních plánů.
- Spolupráce s úřady a dalšími organizacemi.
- Administrativa.
Jak si Vás představujeme?
- Splňujete kvalifikační požadavky pro výkon činnosti v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. a jste naočkován/a proti žloutence typu B.
- Máte zájem o danou problematiku a jste ochotný/á se v ní dále vzdělávat.
- Jste týmový hráč a zároveň zvládáte samostatnou práci.
- Nečiní Vám problém komunikovat s klienty i úředníky.
- Zvládáte práci na PC (zejména Excel, Word, Outlook).
- Jste ochotný/á pracovat v terénu přímo v domácnostech jednotlivců či rodin a cestovat po přilehlých obcích ORP Přerov.
Další benefity, které se Vám budou líbit:
- 😇 Smysluplná práce: Vaše úsilí bude mít přímý dopad na pomoc lidem, kteří to potřebují.
- 😊 Přátelské prostředí: naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si tady, klademe důraz na důvěru a prostor k seberealizaci.
- 🏠 Flexibilní pracovní doba: po domluvě možnost občasné práce z domova.
- 🌴 Štědrý balíček volna: 25 dnů dovolené, 3 dny pro zotavení (sick days), 2 dny volna navíc pro zaměstnance se zdravotním znevýhodněním a studijní volno.
- 🌎 Zázemí a know-how: stabilní nezisková organizace s nadnárodní působností.
- 📚 Prostor pro růst: podporujeme profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců.
- 🎁 A navíc: možnost spolupráce na zajímavých projektech, účast na akcích, jako je festival Jeden svět, slevy na vybrané akce (divadla, koncerty, workshopy), Multisport kartu (samofinancovanou), služební notebook a telefon s výhodným mobilním tarifem pro rodinné příslušníky, právní konzultace Čvt zdarma.
Přidejte se k nám!
Pokud Vás tato nabídka zaujala a chcete se k nám přidat, neváhejte a pošlete nám svůj životopis a motivační dopis v rozmezí minimálně A4 (jejich zaslání je podmínkou pro zařazení do výběrového řízení) na emailovou adresu helena.hilscherova@clovekvtisni.cz.Těšíme se na Vaši odpověď!
Osobní pohovory se zájemci proběhnou v první polovině září v Přerově, ulice Komenského 15.
Nesplnění stanovených požadavků může být důvodem k nezařazení do dalšího kola výběrového řízení.